Ingenieur Trainee (w/m)

Ihre Aufgabe:

• Einjähriges Weber-Traineeprogramm
• Sofortige Mitarbeit an konkreten Aufgaben und Projekten
• Kennen lernen der Produkte und der Unternehmensstruktur
• Individuelle, zielgerichtete Vorbereitung auf die Übernahme von qualifizierten Tätigkeiten
• Sehr gute Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

• Diplom-Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbarer Studienabschluss (Uni/FH)
• Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Kunststofftechnik
• Erfahrung mit CAD-Systemen
• Gute Englischkenntnisse
• DV-Kenntnisse (MS-Office, Internet)
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und ständigen Weiterbildung
• Flexibel, teamfähig, ergebnisorientiert, kommunikationsstark

Ihre Perspektive:

Im Anschluss an das Traineeprogramm bieten wir Ihnen die Möglichkeit eine interessante und anspruchsvolle Fachaufgabe in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen. Bei uns erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Teams und ein hohes Maß an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Stefan Hoffmann, Personalleitung, gerne telefonisch unter 0 27 71 / 3 94-367 zur Verfügung.

Projektmanager (w/m)

Ihre Aufgabe:

• Technische Kundenbetreuung von der Akquise bis zur Serienreife technischer Kunststoffteile
• Realisierung der Kundenwünsche mit einem Projektteam
• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsmanagern und Entwicklungsingenieuren
• Koordination der durch die Angebots- und Auftragsprozesse vorgegebenen Termine

 Ihr Profil:

• Dipl.-Ing. / Techniker Fachrichtung Kunststoff-, Konstruktionstechnik oder Maschinenbau
• Erfahrungen im Bereich der Automobilzulieferindustrie
• Erfahrungen im Bereich Haus- und Heiztechnik
• Nachgewiesene Erfolge im Projektmanagement
• Teamleiter
• Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken
• Selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Organisationstalent
• Kommunikationsstark
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internet)
• Gute Englischkenntnisse

  
Ihre Perspektive:

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Teams und ein hohes Maß an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Henning Schmidt gerne telefonisch unter 0 27 71 / 3 94-238 zur Verfügung.

Fertigungsplaner (m/w) - gerne auch Hochschulabsolventen

Ihre Aufgabe:

• Projektplanung und -überwachung von der Angebotsphase bis hin zur Serienproduktion
• Durchführung von Kalkulationen neuer Produkte
• Beschaffung von Betriebsmitteln
• Fertigungstechnische Konzeption in der Angebotsphase
• Koordination der Anfragen für Werkzeuge, Zukaufteile und Dienstleistungen
• Planung und Optimierung nach Lean Management der ein- und mehrstufigen Fertigungsabläufe

Ihr Profil:

• Studium (FH/U) Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur, alternativ Meister-/Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• DV-Kenntnisse MS-Office, wünschenswert SAP R/3
• Eigeninitiative und Kreativität
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse von Lean Management SMED, 6S, 7 Muda, Kanban, etc.

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Teams und ein hohes Maß an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Andreas Hölzle gerne telefonisch unter 02771 394-444 zur Verfügung.

Energieanlagenelektroniker/Mechatroniker (m/w)

Ihre Aufgabe:

• Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen im 3-Schicht-Betrieb

 Ihr Profil:

• Energieanlagenelektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder Mechatroniker
• Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, SPS
• Maschinenbaukenntnisse (Hydraulik) wünschenswert
• Eigenverantwortliche, zupackende, systematische und kooperative Arbeitsweise
• Lern- und Einsatzbereitschaft
• Flexibilität

Ihre Perspektive:

Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Teams und ein hohes Maß an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit sowie ein nicht alltägliches Berufsbild.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Bernd Brüning gerne telefonisch unter 0 27 71 / 3 94-485 zur Verfügung.

Ingenieur Trainee (w/m) 
für China Business  

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen den Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen?

Ihre Aufgabe: 

• Kennenlernen der Unternehmensstruktur
• Individuelle, zielgerichtete Vorbereitung auf die Übernahme von qualifizierten Tätigkeiten im Bereich Assistenz der Geschäftsführung
• Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in dem Bereich Koordination und Aufbau China-Business
• Übernahme und Abwicklung diverser Projekte und Sonderaufgaben 

Ihr Profil: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH), der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen
• Erste Berufserfahrungen in der Industrie durch passende Praktika sind wünschenswert
• Idealerweise verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Chinesisch Mandarin (Muttersprache)
• Erfahrungen im interkulturellen Management
• Flexibilität und Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten
• Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Belastbarkeit
• Strukturierte, systematische und zielorientierte Vorgehensweise
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten

   
Ihre Perspektive:

Im Anschluss an das Traineeprogramm bieten wir Ihnen die Möglichkeit eine interessante und anspruchsvolle Fachaufgabe in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen. Bei uns erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Teams und ein hohes Maß an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Stefan Hoffmann, Personalleitung, gerne telefonisch unter 02771 394-367 zur Verfügung. 

Ihre Aufgabe:

Praktikanten (m/w) im Bereich Organisationsentwicklung

ab sofort für die Dauer von 3 bis 6 Monaten am Standort Dillenburg

Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Maschinenbau), Kunststofftechnik, o.ä.

Thema: Begleitung des Aufbaus einer Geschäftsprozessorganisation in einer mittelständischen Unternehmensgruppe

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in unserem Hause zur o.g. Thematik werden Sie u.a. mit folgenden Aufgaben
betraut: 

• Kennenlernen des Weber - Geschäftsprozessmanagements
• Mitarbeit in der Modellierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit der Abteilung Organisationsentwicklung und den verantwortlichen Fachabteilungen 
• Unterstützung der Abteilung Organisationsentwicklung bei der Umsetzung der Anforderungen aus Zertifizierungsnormen (z.B. ISO TS 16949:2009) an die Geschäftsprozessorganisation 
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Gestaltung der Prozessorganisation durch die betroffenen Fachabteilungen

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Matthias Klein, Fachreferent Organisationsentwicklung, gerne telefonisch unter 02771 394-440 zur Verfügung.

Vertriebsmanager (m/w) 

Ihre Aufgabe: 

• Kaufmännische Kundenbetreuung
• Angebots- und Auftragsabwicklung bis zum Serienstart
• Pflege von Kundenkontakten - telefonisch und vor Ort
• Unterstützung der technischen Projektmanager 

Ihr Profil: 

• Industrielle kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Dipl.-Betriebswirt/-in
• Technisches Verständnis
• Erfahrungen im Vertrieb
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internet, SAP R/3)
• Gute Englischkenntnisse
• Sicheres Auftreten, selbständig und flexibel

Unsere Unternehmensstruktur eröffnet Ihnen hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance in einem erfolgreichen Unternehmen Wachstum und strategische Ausrichtung mitzugestalten und verantwortlich zu begleiten. Bei uns erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Teams und ein hohes Maß an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit mit großen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Stephan Schade gerne telefonisch unter 02771 394-329 zur Verfügung.

IT-Organisator BI und SAP (m/w) 

Ihre Aufgabe: 

• Betreuung einer vorhandenen BI-Lösung auf Basis der MS Reporting Services
• Analyse und Design von BI-Anwendungen und Reports
• Umsetzung von neuen BI-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Ganzheitliche Übernahme von Verantwortung in BI-Projekten
• Administration der eingesetzten BI-Tools
• Übernahme von Verantwortung für Teilbereiche im SAP-Umfeld
• Unterstützung des IT-Orgateams und der Anwender rund um BI, SAP, MES und Dokumentenmanagement

Ihr Profil: 

Unsere Unternehmensstruktur eröffnet Ihnen hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance in einem erfolgreichen Unternehmen Wachstum und strategische Ausrichtung mitzugestalten und verantwortlich zu begleiten. Bei uns erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Teams und ein hohes Maß an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit mit großen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Matthias Kunz gerne telefonisch unter 02771 394-220 zur Verfügung.

Konstrukteur/Entwickler (m/w) 

Ihre Aufgabe: 

• Mitarbeit an Produktideen der Zukunft und deren Umsetzung bis zur Serienreife
• Umsetzung prozesssicherer Formkonzepte zur Realisierung der Serienteile in der Konstruktion
• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Projektmanagern 

Ihr Profil: 

Unsere Unternehmensstruktur eröffnet Ihnen hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance in einem erfolgreichen Unternehmen Wachstum und strategische Ausrichtung mitzugestalten und verantwortlich zu begleiten. Bei uns erwarten Sie neueste Technologien, lebendige Teams und ein hohes Maß an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit mit großen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Jörg Pitzer gerne telefonisch unter 02771 394-292 zur Verfügung.

IT-Einkäufer und Assistent (m/w)

Ihre Aufgabe:  

• Abwicklung IT-Einkauf und Überwachung des IT-Budgets
• Leasingabwicklung sowie Vertragsverwaltung
• Assistenz der Abteilungsleitung, Termin-, Projekt- und Aufgabenverfolgung
• Unterstützung des Anwender-Supports im Bereich Dokumentenmanagement und Office
• Unterstützung des IT-Teams und Mitarbeit in übergreifenden Projekten

 Ihr Profil:  

• Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Informatikkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung
• Erfahrungen im IT-Einkauf und hohes technisches Verständnis
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken, Handeln und Auftreten
• Freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Lieferanten und Anwendern
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Ihre Perspektive:

Unsere Unternehmensstruktur eröffnet Ihnen hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem 10-köpfigen Team, das standortübergreifend für die Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur und deren Implementierung in die Prozesslandschaft verantwortlich ist. Hierzu betreibt die IT ein hochmodernes Netzwerk mit über 100 Servern und Systemen von Cisco, Netapp, VM-Ware, XEN und anderen Marktführern.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Matthias Kunz gerne telefonisch unter 02771 394-220 zur Verfügung.